Femininitas, Maskulinitas, dan Isu-isu Karyawan Transgender

Feminisme, Maskulinitas dan isu isu karyawan Transgender

    

 FEMINISME

  Feminin atau femininitas diartikan sebagai sesuatu yang memiliki sifat-sifat keperempuanan. Misalnya lembut, perasa, mudah menangis, boneka, pegawai perpustakaan, sekretaris, aerobik, perawatan wajah, adalah hal-hal yang dinilai feminin.

    Feminisme (tokohnya disebut Feminis) adalah sebuah gerakan perempuan yang menuntut emansipasi atau kesamaan dan keadilan hak dengan pria. Feminisme berasal dari bahasa Latin, femina atau perempuan. Istilah ini mulai digunakan pada tahun 1890-an, mengacu pada teori kesetaraan laki-laki dan perempuan serta pergerakan untuk memperoleh hak-hak perempuan. Secara luas pendefinisian feminisme adalah advokasi kesetaraan hak-hak perempuan dalam hal politik, sosial, dan ekonomi

  Sejarah feminisme

     Dalam sejarah, gerakan feminisme itu lahir dari awal kebangkitan perempuan untuk menggeser status sebagai makhluk kedua setelah laki-laki di dunia ini.Gerakan feminisme ini berkembang pada abad pertengahan Eropa, yaitu pada abad 16-18 M. Pada periode awal ini perempuan dianggap tidak rasional (yang selalu menggunakan perasaan sebagai tolak ukur) dan laki-laki hanya untuk melindungi saja, tidakharus bekerja mencari nafkah. Sedangkan yang harus mencari nafkah hanyalah perempuan. Selain ituperempuan juga dianggap sebagai jelmaan iblis atau setan. Hal ini terjadi karena adanya pengaruh dogma gereja yang pada abad itu telah menjadi kebijakan nomor satu. Keadaan seperti ini membuat beberapa filsufEropa memulai kritiknya terhadap kebijakan-kebijakan gereja yang diskriminatif. Isu-isu kesetaraan pun mulai merebak dan menjadi perdebatan di antero Eropa.

   Feminisme di Indonesia

     Di Indonesia perkembangangerakan feminism di pengaruhi oleh budaya domestik sendiri, karena melihat dari ketidakseimbangan hubungan antara laki-laki dan perempuan dalam konteks budaya daerah masing-masing sudah berbeda. Belumlagi ideologi patriarki yang mereka tanamkan.

     Akan tetapi kebudayaan yang sesungguhnya adalah energi sosial, pada saat energi sosial itu didominasi maka terjadilah penekanan yang tadinya sama dalam konteks jenis kelamin. Hal ini berarti laki-laki lebih unggul daripada perempuan. Persoalan ini tidaklah pada lingkup yang hampa, oleh karenanya proses kesetaraan bisa dilihat lagi pada pendidikan yang dulu pernah kita kenyam. Misalnya saja dalam mata pelajaran Bahasa Indonesia,  dulu kita dididik seperti ini, “Ayah bekerja di kantor; Ibu memasak di dapur; Ani bermain boneka; dan Budi bermain sepak bola”. Apakah harus seperti itu? Ibu juga bisa bekerja di kator. Kebudayaan yang seperti inilah yang harus diluruskan. Belum lagi mengenai budaya Jawa.

     Pada tahun 1880-an gerakan feminisme sudah mulai muncul. Gerakan ini diawali oleh R.A Kartini. Pada saat itu beliau menulis surat-surat yang mengobarkan semangat di antara kaum perempuan. Yang isinya adalah , “Kami anak-anak perempuan yang masih terbelenggu oleh adat-istiadat lama, hanya boleh memanfaatkan sedikit saja dari kemajuan di bidang pendidikan itu. Sebagai anak-anak perempuan, setiap hari pergi meninggalkan rumah untuk belajar di sekolah sudah merupakan pelanggaran besar terhadap adat negeri kami.”

     Di dalam budaya Jawa ada empat golongan, yaitu: golongan miskin, golongan menengah, golongan santri, dan golongan abangan.

     Dari empat golongan di atas yang mendapatkan pendidikan hanyalah golongan abangan, meskipun hanya sampai sekolah dasar. Pada tahun 1904, Dewi Sartika mendirikan sekolah pertama yang dikenal dengan “keutamaan istri”. Di sinilah gerakan feminisme di Indonesia mulai berkembang.

 

   Aliran-aliran feminisme

   1.   Feminisme Liberal

   Pada aliran ini mengatakan bahwa kebebasan dan persamaan berakar pada rasionalitas, dan “perempuan adalah makhluk rasional” juga, maka mereka menuntut hak yang sama seperti kaum laki-laki. Di sini kaum perempuan harus dididik agar mampu bersaing untuk merebut kesempatan dalam memasuki prinsip-prinsip maskulinitas (Women in Development). Pada hakikatnya masalah keterbelakangan kaum perempuan berasal dari dirinya sendiri, dan upaya yang dilakukan yaitu harus adanya persamaan hak, pendidikan, hukum, dan peran.

  2.   Feminisme Radikal

  Aliran ini muncul karena penindasan perempuan berasal dari laki-laki yang dianggap berakar pada jenis kelamin laki-laki dan ideologi patriarkinya. Seperti halnya penguasaan fisik terhadap perempuan yang merupakan sistem hirarki seksual dimana laki-laki memiliki kekuasaan superior dan privilege ekonomi.

  3.   Feminisme Marxisme

    Feminisme marxis menolak gagasan biologi sebagai dasar pembedaan gender. Pada aliran ini penindasan perempuan adalah bagian dari penindasan kelas dalam hubungan produksi, sehingga persoalan perempuan selalu diletakkan dalam kerangka kritik atas kapitalisme.

    Pada masa kapitalisme penindasan terhadap perempuan semakin kuat, salah satunya yaitu perempuan dijadikan sebagai buruh dengan upah yang lebih rendah daripada laki-laki, atau perempuan sebagai buruh cadangan. Jadi penindasan perempuan bersifat structural dan akan selesai apabila ada perubahan pada struktur kelas, dalam artian menghapuskan sistem kapitalis internasional.

  4.   Feminisme Sosialis

    Pada feminism sosialis berasumsi bahwa metode historis materialis Mark dan Engels dengan gagasannya tentang personal is political pada kaum radikal dilakukan sintesis. Tentu saja dengan harapan mempertahankan Feminitas, karena dirasa penindasan yang terjadi di kelas bahkan di revolusi sosialis tidak bisa menaikkan derajat perempuan. Maka menurut kaum sosialis, perlu adanya penggabungan antara analisis kelas dan analisis patriarki.

   Teori feminisme berangkat dari dasar perbedaan gender dimana perempuan kerap diperlakukan berbeda dari mereka yang bergender laki-laki dan hal ini menjadi dasar pergerakan feminisme. 


   MASKULINITAS
   

    Maskulin atau Maskulinitas dari Bahasa Perancis, Masculinine adalah sebuah kata sifat, adjektif yang berarti "kepriaan" atau menunjukkan sifat laki-laki. Lawan katanya adalah feminin. Istilah ini berbeda dengan "kejantanan" (yang lawan katanya adalah "kebetinaan"). Dapat dikatakan maskulin jika: Gagah, kekar, lebih berpikir secara logika daripada perasaan. Biasanya maskulin kerap dihubungkan dengan gambar pria berotot besar dan macho. Namun maskulin juga dapat diidentifikasikan dengan pria menggunakan jas (maskulin) supaya terlihat lebih gagah.

 

    

 TRANSGENDER 

      Transgender adalah suatu kondisi di mana seseorang merasa tidak nyaman dengan kondisi fisik kelaminnya, kemudian mengadakan perubahan besar-besaran dengan mengganti kelaminnya menjadi sama dengan lawan jenisnya. WHO, badan PBB yang menangani masalah kesehatan, mengklasifikasikannya dalam ICD-10 (International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems 10th Revision) di Bab V Chapter F60-F69 sebagai klasifikasi medis untuk gangguan kepribadian dan perilaku dewasa (disorders of adult personality and behaviour).

           MASALAH KARYAWAN TRANSGENDER

         Dalam dunia kerja kelompok LGBT yang termasuk di dalamnya kelompok Transgender masih sulit dalam mendapatkan pekerjaan, terutama dalam sektor formal, karena banyak pemberi kerja yang homophobic dan tidak ramah terhadap kaum LGBT. Sementara, yang sudah mendapat kerja pun masih mengalami diskriminasi  seperti dihina, dijauhi, diancam, dan bahkan mengalami kekerasan fisik. Kelompok LGBT yang masih menutupi statusnya dalam situasi tertentu dapat masuk ke dunia kerja tanpa diskriminasi berarti. Sedangkan kelompok Trangender (waria) adalah kelompok yang banyak mendapatkan diskriminasi karena penampilannya yang sangat berbeda. Sehingga, kelompok ini lebih banyak mengembangkan diri ke dalam sektor informal seperti salon, industri kreatif, hiburan dan beberapa diantaranya masuk ke dalam dunia prostitusi.     

          Sumber:    

•     https://www.psikoterapis.com/?en_apakah-maskulin-dan-feminin-itu-,213 
•     http://www.kemenpppa.go.id/lib/uploads/list/0ea2c-1-laporan-lgbt-transgender-.pdf 
•     https://id.wikipedia.org/wiki/Maskulinitas    
•     http://hai.grid.id/Self-Improvement/Psycho/Apa-Itu-Transgender